Menú Principal:
Voluntariat
INTRODUCCIÓ
AVAPREM presenta una alternativa per a la participació social mitjançant propostes d'acció dinàmiques i compromeses, amb les quals activar el paper primordial del voluntariat. Per a açò disposa d'un Manual que es cree l'any 2004 i que es revisa posteriorment l'any 2009, que arreplega aspectes rellevants i significatius que serveixen de guia i orientació per a tota l'organització.
AVAPREM intenta sensibilitzar a totes les persones perquè es facen voluntaris com a alternativa de participació social basada en el compromís lliure i en els valors de la solidaritat i la gratuïtat, condicions indispensables per a ser voluntari.
Per a ser voluntari, deu propiciar-se la compatibilitat de les motivacions de les persones que volen ser voluntàries i les característiques de l'entitat. Fet que queda palés com a objectiu aconseguit en Avaprem, per considerar al voluntari part important dins de l'equip de treball.
Sabem que per a una bona acció voluntària, la formació, planificació, organització, realització i avaluació en el projecte han de tenir presents, com a passos a seguir: l'acompanyament a les persones properes a la nostra missió, les reivindicacions comunes al col·lectiu i les diferents formes de participació dins de les activitats de l'entitat, - és a dir totes les necessitats socials detectades,- poden estar impulsades per tots els voluntaris.
Després de l'anàlisi i reflexió de tots els temes reflectits en la memòria de l'entitat, es procedeix al disseny de tres programes clau en l'acció voluntària:
Som conscients que per a la realització de l'acció voluntària, totes les necessitats socials poden estar impulsades per totes les persones que formen el Projecte de Voluntariat.
Projecte en el qual van a treballar
Participació
Amb un objectiu comú compartit afavorint la interacció en el grup. D'aquesta manera cerquem facilitar la integració social i personal de les persones voluntàries, a través de la consecució de les finalitats de manera eficaç.
Així, alhora que compartim un compromís social, cerquem l'equilibri entre demandes dels diferents agents socials de l'entitat, amb els subjectes beneficiaris de l'acció.